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在经历了“风雨交加”的上半年后,
2022年7月24日,
保正物流举办了“加油吧,保正人”
2022上半年全体员工总结表彰大会,
在丰富的活动中,
隆重表彰在过去半年里
对公司作出卓越贡献的同仁们。
最好的团队,最好的我们,
有幸遇见,并肩作战,
不负韶华,努力奋斗!
走近一线,仓储活动
上午10点,保正同仁准时抵达保正自营仓,很多平时没有机会前往一线的同事都是第一次来到仓库进行系统性地参观,大家按耐住激动与好奇,有序集合分为两组,每100人参观一个仓库。由两位仓储部大佬担任“导游”重任,边带领大家参观边讲解。
“从这个仓库中,每天向全国各地发出奶粉,24小时运作峰值产能为40万左右,也就是进出各20大柜的量。有别于普通仓库的是,我们采用了高密度的窄巷道货架,将库容提升35%以上,并配备窄巷道三向叉车。
“作为专业的食品仓,仓库需保持一定的温湿度,室内温度不得高于35℃,湿度保持在75%。为此,每个库都配备有4个除湿机。”仓储二部陈一叶经理和陈刚主管分享着仓库的点滴,保正小伙伴们津津有味地听着。
了解完仓库的大致情况,大家回到仓库的收发货区域,观看仓储部伙伴带来的日常收货操作演示,并亲身参与体验增值翻箱理货。
(活动期间仓库暂停作业,故进入仓库人员不穿戴安全背心、安全头盔。)
叉车比武,实力炫技
来自仓储一部、仓储二部、仓储三部、和昆山分公司的叉车操作员们分为四组,在观众们的呐喊助威中,一个个硬币由字面变为花面,一瓶瓶啤酒的瓶盖被轻轻打开,而团队协作的传球投篮再一次把现场氛围推向高潮。
“从来没想到过叉车竟然还能用来做这么细致的事,一线同事的技术真是太厉害了,令人惊讶惊喜惊叹!”比赛结束后,一位观众意犹未尽地说到。
总结过去,规划未来
来到酒店午餐后,总结表彰大会正式开始,在简单欢乐的热身活动后,由保正神仙姐姐刘总首先宣布公司组织架构及部门负责人、干部任命调整,并为新晋中干颁发聘书。
保正常务副总经理程总带来上半年经营分析,让我们看到了在艰难的疫情下,全体伙伴付出的努力所凝结成的令人振奋与自豪的成绩。
接着,保正副总经理、运营总监范总为大家带来全口岸增值管理能力提升的项目规划,以极具前瞻性的视角,新型的思维模式,建立战略规划。
保正自主研发的信息管理系统SAFELink,为客户提供专业且便利的数字化解决方案。在多年的使用过程中,我们一直持续地改进。
接着,由人事副总监吴总带来人力资源提升十二策专题汇报。吴总从招聘切入,以提升各渠道的招聘能力为优质招聘解决方案的基础,同时进行优质人员储备。其次,在招聘完成后,不断开发已有的人力资源,帮助和激励员工提升自我能力,成为复合型人才,创造更多价值。
采购部也许经常会成为人们心中“要风得风要雨得雨”的部门,实际上并非如此,甚至连苏伊士运河堵了,也会给采购人造成影响。在上半年的疫情中,采购部也是幕后的逆行者之一,竭尽全力为公司抢物资、修设备、搞仓建、运工人、闯卡口……
采购中心总监助理兼负责人沈总在她的专题汇报中,分享了下半年的核心目标,与各部门携手奋战,创造价值。
数点贡献,颁奖表彰
对赌签约,勇攀高峰
为了鼓励公司的领导班子勇攀珠峰,不断创新,保正公司于今年最新出台“对赌协议”,旨在在强有力的激励下,实现双赢创收。这项史无前例的新政策,再一次让保正同仁摩拳擦掌,志气高昂。
总裁风采,压轴讲话
能文能武,精彩花絮
“台上报告台下睡觉的会议时代已经过去,保正把报告、体育、走秀、音乐、红酒结合在一起,才算是一次成功的大会、胜利的大会!”——保正总裁曹灿
保正同仁在丰富的活动中度过欢乐美好的一天,让我们回顾着有趣的点滴,期待着下次再聚,下次再嗨!