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保正大事记 | 保正2022上半年全体员工总结表彰大会圆满落幕!

浏览: 发表时间:2022-07-29 13:55:30


                                                  视频链接:

                                                         https://v.qq.com/x/page/s3349ymjnki.html



                                              

在经历了“风雨交加”的上半年后,

2022年7月24日,

保正物流举办了“加油吧,保正人

2022上半年全体员工总结表彰大会,

在丰富的活动中,

隆重表彰在过去半年里

对公司作出卓越贡献的同仁们。

最好的团队,最好的我们,

有幸遇见,并肩作战,

不负韶华,努力奋斗!





走近一线,仓储活动

上午10点,保正同仁准时抵达保正自营仓,很多平时没有机会前往一线的同事都是第一次来到仓库进行系统性地参观,大家按耐住激动与好奇,有序集合分为两组,每100人参观一个仓库。由两位仓储部大佬担任“导游”重任,边带领大家参观边讲解。

“从这个仓库中,每天向全国各地发出奶粉,24小时运作峰值产能为40万左右,也就是进出各20大柜的量。有别于普通仓库的是,我们采用了高密度的窄巷道货架,将库容提升35%以上,并配备窄巷道三向叉车。

“作为专业的食品仓,仓库需保持一定的温湿度,室内温度不得高于35℃,湿度保持在75%。为此,每个库都配备有4个除湿机。”仓储二部陈一叶经理和陈刚主管分享着仓库的点滴,保正小伙伴们津津有味地听着。




了解完仓库的大致情况,大家回到仓库的收发货区域,观看仓储部伙伴带来的日常收货操作演示,并亲身参与体验增值翻箱理货。


(活动期间仓库暂停作业,故进入仓库人员不穿戴安全背心、安全头盔。)





叉车比武,实力炫技




没有一流的技能人员,就没有一流的产品与服务。保正一直以来都特别重视一线操作技能人员的操作水平提高,本次特别举办三轮叉车竞技比武大赛:包括“翻硬币”、“开啤酒瓶”、“接力投篮”。



来自仓储一部、仓储二部、仓储三部、和昆山分公司的叉车操作员们分为四组,在观众们的呐喊助威中,一个个硬币由字面变为花面,一瓶瓶啤酒的瓶盖被轻轻打开,而团队协作的传球投篮再一次把现场氛围推向高潮。

“从来没想到过叉车竟然还能用来做这么细致的事,一线同事的技术真是太厉害了,令人惊讶惊喜惊叹!”比赛结束后,一位观众意犹未尽地说到。




总结过去,规划未来

来到酒店午餐后,总结表彰大会正式开始,在简单欢乐的热身活动后,由保正神仙姐姐刘总首先宣布公司组织架构及部门负责人、干部任命调整,并为新晋中干颁发聘书。


保正常务副总经理程总带来上半年经营分析,让我们看到了在艰难的疫情下,全体伙伴付出的努力所凝结成的令人振奋与自豪的成绩。


接着,保正副总经理、运营总监范总为大家带来全口岸增值管理能力提升的项目规划,以极具前瞻性的视角,新型的思维模式,建立战略规划。


保正自主研发的信息管理系统SAFELink,为客户提供专业且便利的数字化解决方案。在多年的使用过程中,我们一直持续地改进。

本次专题汇报环节中,保正转型规划部胡香宁对保正信息管理系统最新的改进方向作出汇报,旨在为公司及客户带来更好的使用体验。


接着,由人事副总监吴总带来人力资源提升十二策专题汇报。吴总从招聘切入,以提升各渠道的招聘能力为优质招聘解决方案的基础,同时进行优质人员储备。其次,在招聘完成后,不断开发已有的人力资源,帮助和激励员工提升自我能力,成为复合型人才,创造更多价值。


在十一年的专注与积累下,保正的食品清关业务能力已经可以说是炉火纯青,而在不断扩大业务广度的过程中,我们也在一直探索问题并进行提升。在关务中心副总监丁总带来全口岸清关能力提升专题报告中,提出了多个可提升的方面,最终实现出证时效提升的目标。


稍作休息后,配送中心总监助理兼负责人于总带来提升全国仓配履约时效的专题汇报。相信在不久的未来,配送中心所作出的提升,将大大地提升客户的极致体验。


采购部也许经常会成为人们心中“要风得风要雨得雨”的部门,实际上并非如此,甚至连苏伊士运河堵了,也会给采购人造成影响。在上半年的疫情中,采购部也是幕后的逆行者之一,竭尽全力为公司抢物资、修设备、搞仓建、运工人、闯卡口……

采购中心总监助理兼负责人沈总在她的专题汇报中,分享了下半年的核心目标,与各部门携手奋战,创造价值。





数点贡献,颁奖表彰


昨日的耕耘已化作今天的希望,今天的汗水祷就了明天的辉煌。2022年注定是不平凡的一年,上半年我们见证了保正人敢于拼搏、努力奉献的精神,在疫情期间坚守岗位攻坚克难。在本次大会中,公司对作出优异贡献的团队和个人作出表彰与奖励。









攻坚克难先进集体
仓储中心

配送中心

行政管理部





攻坚克难先进个人

优秀三八红旗手:王山山、廖梦婷、王小芹、杨丽、程思莹

优秀劳动模范:唐佳延
优秀居家运输客服:张文娟、许韦媛、张玲
优秀居家运输调度:樊位君
优秀居家运输经理:于天仓
优秀居家单证:高婷梅、李蓓蕾、徐英、张庆荣
优秀居家市场经理:王倩莹

优秀雷锋志愿者:傅文杰











降本增效专项奖

技术降本-运满满调车项目:于天仓、王飞虎、张文娟、许韦媛、邹丽霞、张玲

采购降本-货架迁移项目:曹兆熊、洪思文、方梁

采购降本-TTX软件招标项目:沈幸、江苏、范嵩、周吴伟

采购降本-两地运力项目:缪俊杰、李之洹、沈幸











数字化专项奖

数据采集-ECIQ查询码抓取与推送:丁艳梅、周呈、李之洹、何北京

灵活用工支付管理平台:顾齐全、侯孟伶、王小芹

培训数字化-保正乐享:孙诗尧、吴良龙、倪晓红、李安康







叉车比武技巧赛大奖

《保正风采》优秀抗疫投稿奖







星火班优秀学习小组--绝队 

组长:丁艳梅

组员:谷巧娣、白文芹、缪俊杰、王龙洋、杜爱华、倪晓红


星火班优秀学员

范嵩、王龙洋、丁艳梅





对赌签约,勇攀高峰

为了鼓励公司的领导班子勇攀珠峰,不断创新,保正公司于今年最新出台“对赌协议”,旨在在强有力的激励下,实现双赢创收。这项史无前例的新政策,再一次让保正同仁摩拳擦掌,志气高昂。





总裁风采,压轴讲话




为什么是保正

保正的现在

我们的定位是“进口食品物流专家”,使命是“让食品进口更容易”,愿景是“做最专业的食品物流公司”,我们的口号是“做等待回报的雷锋”。


我们注重十年如一日地坚持技术自主研发,开展各类丰富多彩的党建团建活动,用咨询公司的话说我们是行业里的“一股清流”。

我们拥有自主研发数字化管理系统,实现全程可视、可追溯的全流程系统化管理,以及一支有理想的保正团队。


保正的未来

尽管受到全球疫情影响,我国快消品进口依然保持强劲增长趋势,消费升级助推商品进口需求持续高速增长。


我们深度服务国际头部品牌商及渠道商,获得高端客户的认可。尤其在进口乳制品物流市场中,我们已具备服务头部国际品牌商的能力,并且占据了一定的市场份额。


通过研讨共识我们未来的能力构建重心:充分发挥清关优势,构建全口岸清关能力,同时全面升级全国配送履约能力,持续打造极致的全程履约时效。通过关键任务的梳理,结合资源的可用性,排定我们战略举措的实现路径。


保正的梦想

保正的梦想就是要构筑一个持续发展的事业平台,让所有的保正人获得持续的成长和回报。就像我之前说过的,“我们在追求财务资本增值的同时,更加追求公司人力资本的增值,所以我们要逐步建立以工资、奖金、福利、待遇、机会和股权为内容的综合分配体系,要让所有保正人在获得一份工作的同时,有一份愉悦和激情;要让所有有追求爱学习的才俊获得空间、成长和加薪;要让所有有能力有责任心有贡献的骨干获得升职和待遇,共同分享公司成长和发展的成果;要让那些有持续贡献,有突出才能和可值得信赖品质的干部进入公司核心层,成为公司的股东,享受公司的分红,从而成为未来的富有人群!”

保正的未来蓝图将会由所有保正人共同去绘就,保正的事业之船将会由所有保正人共同去推进,因为我们已经共同扬起了保正人前进的风帆:携手共筑,保正梦想!






能文能武,精彩花絮

“台上报告台下睡觉的会议时代已经过去,保正把报告、体育、走秀、音乐、红酒结合在一起,才算是一次成功的大会、胜利的大会!”——保正总裁曹灿

保正同仁在丰富的活动中度过欢乐美好的一天,让我们回顾着有趣的点滴,期待着下次再聚,下次再嗨!


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    邮箱:safe@safelogistics.com.cn

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