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保正大事记 | 保正供应链2025年终管理干部述职总结会议圆满落幕
浏览： 发表时间：2026-01-30 13:06:00
1月24日，保正供应链2025年终管理干部述职总结会议在公司总部圆满落幕。从正午到傍晚时分，6个小时的议程紧凑高效，决策委员会成员、一级部门负责人、管理干部等现场参会，盐城分公司团队通过线上同步参与，共同盘点2025年的成长与收获，擘画2026年的发展蓝图。
会议上，采购管理部高级总监顾齐全率先带来预算指标完成报告，用精准数据呈现全年经营成果；人力资源部部长孙诗尧随后发布个人年度考核系数报告，明确考核导向。在组织架构及干部任命环节，常务总经理程澍与董事长曹灿共同揭晓2026年人事调整方案，为公司发展注入新的组织动能。
核心述职环节中，来自多个部门的20余位管理干部依次发言，围绕年度工作成果、存在不足及未来规划展开汇报，既有对具体业务的深度复盘，也有对战略落地的思考沉淀，充分展现了保正管理团队的专业素养与担当精神。参会者们专注聆听，现场氛围庄重而热烈。
大会最后，保正董事长曹灿发表重要讲话，以“十五正茂，链通美好”为主题，全面总结2025年得失，明确2026年战略部署，为全体保正人注入奋进力量。
曹灿董事长首先总结了2025年的公司成就：保正的“客户为先”理念深植人心，是使公司从供应商升级为客户不可或缺的战略合作伙伴的根基；“专业为本”理念则是保正的核心竞争力，《保关千问》《保库质控》《训战手册》等成果构筑起深厚护城河；而“创新为帆，数智为翼”理念，引领了关务、仓储、财务等多领域实现创新突破。
曹灿董事长强调，2026年，公司将展开五大攻坚战，聚焦销售破冰、人效提升、数据打通、质量提升、降本翻身战，推动公司高质量发展。同时，也勉励全体员工坚守“仁、义、礼、正、信”的价值追求。
此次年终述职大会既是一次全面的工作复盘，也是一次凝聚共识、激发斗志的动员大会。
2025年的成绩与挑战已成过往，2026年的征程已然开启。站在新的发展起点，保正将以五大攻坚战为抓手，持续深化改革创新，强化团队协同，以更饱满的热情、更务实的作风，奋力书写“链通全球美好生活”的新篇章！
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