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保正大事记 | 保正物流仓储二中心工作总结暨攻坚克难表彰大会圆满落幕

浏览: 发表时间:2022-12-05 14:00:00

2022.11.27

正所谓“迎难而上,越挫越勇”,这充满波折与坎坷的年岁,从来没有阻止过保正物流不断前进的脚步。在保正各个逆境中奋斗的英勇团队中,近期,仓储二中心的工作尤为充满艰难。11月27日,公司举办了仓储二中心工作总结暨攻坚克难表彰大会。



下午2点的宴会厅里,随着音乐声响起,保正物流副总经理范嵩讲述“七感”一气呵成,从“感谢、感触、感动、感恩、感叹、感知、感悟”说起,仓储二中心面临高强度工作叠加新业务模式的挑战,团队专业化、职业化如临深渊,俗话说“凤凰涅槃,浴火重生,其羽更丰,其音更清”,相信不断职业化的仓储二中心一定能在很短的时间内重回巅峰,成为保正的骄傲。




接着,仓储二中心总监张彤进行了工作汇报。张总认真总结了仓储二中心存在的问题、改进的方法、改进后取得的成效及下一阶段工作目标。


让人印象最深刻的是张总说“大家下午好”时,仓储二中心全体员工一致回应“好!很好!非常好!保正最好!”,这种团队凝聚力不就是“单丝不成线,独木不成林”的体现吗?



帅气魁梧的主持人,仓储二部资深主管陈刚结合疫情影响下仓储二中心的工作,阐述了自己对“攻坚克难”的深刻感悟:疫情之下,工作量多,被封控员工多,各岗位人员少,致使在岗人员需样样都会。转眼至盛夏,曹总专门安排行政管理部送来了冰块和防暑物资,酷暑中送来的降温物料,满是领导的关爱和关心。




本次会议中,项目经理孙浩为大家带来了职业化的内部培训。


职业化的重要性是什么?在孙经理看来,团队职业化是企业修炼法宝,专业技能是职业人的生存之本,商业交换是职业人的信托责任,敬业精神是职业人的第二生命,角色转换是职业人的思维训练。在一个小时的培训后,大家对职业素养有了更深刻的认识。



在表彰环节,获奖人员依次上台领奖并发表了各自的获奖感言,他们每一位都是这一年的英雄人物,每一位都用坚定的声音表述着他们的同一个目标:不论多困难,都要把项目做好!


保正物流人力资源部总监吴良龙肯定了老员工们对保正的付出,勉励新员工向老员工看齐,扎实前进,开拓创新,争取更上一层楼,相信未来会有更多的新员工登上领奖台。




总裁说

保正物流董事长曹灿说道,“我们保正,特别是仓储二中心,经历了非常大的艰辛,从年初的疫情封控两个月,再到下半年的双十一,我认为这两次都是大胜仗。


“上半年的疫情,在我们团队的努力之下,我们的客户、所有需要奶粉的宝宝们都享受到物流不间断的成果。我们保正在疫情期间的表现,不仅赢得了客户的信任与口碑,也赢得了新客户。十大进口奶粉品牌中,我们与其中的七家品牌合作,可以这样说,在进口奶粉这个领域里面,我们是毫无疑问的第一名。


“同时,我给下半年的双十一这场战役也定性为大胜仗,它的意义和上半年疫情中的大胜仗有异曲同工之妙。目前为止,我们已经达成了今年的营收目标,整体效益将会比去年增长20%——保正实现了在最艰难时刻的逆势增长!”



保正为什么能够实现的逆势增长?曹总进行了总结:“首先,最核心的原因是我们选择了正确赛道——进口食品。其次,我们拥有专业化运营、专业化干部、专业化团队——我们在用正确的方式去做好正确的事情。


“保正人的要求是专业化、职业化、保正化。‘做等待回报的雷锋,先付出后回报,像商人一样经营自己’,这是第一个状态;‘敬业是一种享受工作的状态,把工作当成一种生活方式,这是第二个状态。在保正的工作状态可以让我忘记一切烦恼,这就是我提倡的保正化的状态。”




在晚宴环节,保正管理层和一线人员打成一片,千言万语尽在觥筹交错中。穿插在晚宴中的K歌和抢答游戏,大家热情相迎,拔得头筹的小伙伴更是获得了红包奖励。

最后,在一曲《难忘今宵》中,这一日的欢聚落下帷幕。表彰大会虽已经结束,但公司对于员工的付出不会忘记,保正能够在充满风雨的大环境中依然逆风前行,在人员有限的情况下完成一项项任务,离不开从管理层至一线员工每一位的努力和奋战。这就是我们——优秀的保正团队!





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