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保正大事记 | 保正物流仓储二中心工作总结暨攻坚克难表彰大会圆满落幕
浏览： 发表时间：2022-12-05 14:00:00
2022.11.27
正所谓“迎难而上，越挫越勇”，这充满波折与坎坷的年岁，从来没有阻止过保正物流不断前进的脚步。在保正各个逆境中奋斗的英勇团队中，近期，仓储二中心的工作尤为充满艰难。11月27日，公司举办了仓储二中心工作总结暨攻坚克难表彰大会。
下午2点的宴会厅里，随着音乐声响起，保正物流副总经理范嵩讲述“七感”一气呵成，从“感谢、感触、感动、感恩、感叹、感知、感悟”说起，仓储二中心面临高强度工作叠加新业务模式的挑战，团队专业化、职业化如临深渊，俗话说“凤凰涅槃，浴火重生，其羽更丰，其音更清”，相信不断职业化的仓储二中心一定能在很短的时间内重回巅峰，成为保正的骄傲。
接着，仓储二中心总监张彤进行了工作汇报。张总认真总结了仓储二中心存在的问题、改进的方法、改进后取得的成效及下一阶段工作目标。
让人印象最深刻的是张总说“大家下午好”时，仓储二中心全体员工一致回应“好！很好！非常好！保正最好！”，这种团队凝聚力不就是“单丝不成线，独木不成林”的体现吗？
帅气魁梧的主持人，仓储二部资深主管陈刚结合疫情影响下仓储二中心的工作，阐述了自己对“攻坚克难”的深刻感悟：疫情之下，工作量多，被封控员工多，各岗位人员少，致使在岗人员需样样都会。转眼至盛夏，曹总专门安排行政管理部送来了冰块和防暑物资，酷暑中送来的降温物料，满是领导的关爱和关心。
本次会议中，项目经理孙浩为大家带来了职业化的内部培训。
职业化的重要性是什么？在孙经理看来，团队职业化是企业修炼法宝，专业技能是职业人的生存之本，商业交换是职业人的信托责任，敬业精神是职业人的第二生命，角色转换是职业人的思维训练。在一个小时的培训后，大家对职业素养有了更深刻的认识。
在表彰环节，获奖人员依次上台领奖并发表了各自的获奖感言，他们每一位都是这一年的英雄人物，每一位都用坚定的声音表述着他们的同一个目标：不论多困难，都要把项目做好！
保正物流人力资源部总监吴良龙肯定了老员工们对保正的付出，勉励新员工向老员工看齐，扎实前进，开拓创新，争取更上一层楼，相信未来会有更多的新员工登上领奖台。
总裁说
保正物流董事长曹灿说道，“我们保正，特别是仓储二中心，经历了非常大的艰辛，从年初的疫情封控两个月，再到下半年的双十一，我认为这两次都是大胜仗。
“上半年的疫情，在我们团队的努力之下，我们的客户、所有需要奶粉的宝宝们都享受到物流不间断的成果。我们保正在疫情期间的表现，不仅赢得了客户的信任与口碑，也赢得了新客户。十大进口奶粉品牌中，我们与其中的七家品牌合作，可以这样说，在进口奶粉这个领域里面，我们是毫无疑问的第一名。
“同时，我给下半年的双十一这场战役也定性为大胜仗，它的意义和上半年疫情中的大胜仗有异曲同工之妙。目前为止，我们已经达成了今年的营收目标，整体效益将会比去年增长20%——保正实现了在最艰难时刻的逆势增长！”
保正为什么能够实现的逆势增长？曹总进行了总结：“首先，最核心的原因是我们选择了正确赛道——进口食品。其次，我们拥有专业化运营、专业化干部、专业化团队——我们在用正确的方式去做好正确的事情。
“保正人的要求是专业化、职业化、保正化。‘做等待回报的雷锋，先付出后回报，像商人一样经营自己’，这是第一个状态；‘敬业是一种享受工作的状态，把工作当成一种生活方式’，这是第二个状态。在保正的工作状态可以让我忘记一切烦恼，这就是我提倡的保正化的状态。”
在晚宴环节，保正管理层和一线人员打成一片，千言万语尽在觥筹交错中。穿插在晚宴中的K歌和抢答游戏，大家热情相迎，拔得头筹的小伙伴更是获得了红包奖励。
最后，在一曲《难忘今宵》中，这一日的欢聚落下帷幕。表彰大会虽已经结束，但公司对于员工的付出不会忘记，保正能够在充满风雨的大环境中依然逆风前行，在人员有限的情况下完成一项项任务，离不开从管理层至一线员工每一位的努力和奋战。这就是我们——优秀的保正团队！
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