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保正大事记 | 2022年员工持股计划(草案)宣讲培训会议圆满落幕

浏览: 发表时间:2022-06-22 16:47:40


2022年6月16日下午15时,由保正人力资源部牵头组织了一次“2022年员工持股计划(草案)宣讲”的培训会议。



由人事部总监吴良龙老师,董事会秘书沈幸老师,及来自招行的郭淼老师,分别为大家介绍了员工持股计划的背景,公司未来发展的战略,员工持股计划的持股方式、激励范围及价格等,并由董事长曹灿先生进行总结致辞。




在此特别附上曹总在2013年公司三周年庆典上说的话,现在读起来,依然令人内心汹涌澎湃。


“保正的梦想,就是要构筑一个持续发展的事业平台,让所有的保正人获得持续的成长和回报。


“我们在追求财务资本增值的同时,更加追求公司人力资本的增值,所以我们要逐步建立以工资、奖金、福利、待遇、机会和股权为内容的综合分配体系,要让所有保正人在获得一份工作的同时,有一份愉悦和激情;要让所有有追求爱学习的才俊获得空间、成长和加薪;要让所有有能力有责任心有贡献的骨干获得升职和待遇,共同分享公司成长和发展的成果;要让那些有持续贡献,有突出才能和可值得信赖品质的干部进入公司核心层,成为公司的股东,享受公司的分红,从而成为未来的富有人群!


“我们的事业才刚刚开始,保正的未来蓝图将会由所有保正人共同去绘就,保正的事业之船将会由所有保正人共同去推进,因为我们已经共同扬起了保正人前进的风帆:携手共筑,保正梦想!”


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